Det er et af spørgsmålene jeg besvarer i mit netop afholdte webinar for Dansk HR om modtagerorienteret kommunikation. Svaret er nej. Man må aldrig gå på kompromis med hvad man vil sige, men måden man får det sagt på, skal afhænge af hvordan modtager gerne vil høre det. Ellers kan modtager ikke forstå eller viderebringe ens […]